Тренинг для тренеров,I уровень 
 25-26 февраля 2011 года бизнес- тренер Оксана Семенова
21.09.2010
          

Мир сегодня меняется очень быстро, а на приобретение новых знаний и навыков есть очень мало времени. Поэтому так популярны стали короткие учебные курсы – тренинги, мастер-классы,бизнес- игры, а профессия бизнес- тренера входит в 10 самых дефицитных профессий в Украине (данные www.job.ukr.net) Тренерские навыки также значительно повышают стоимость и ликвидность на рынке труда любого руководителя, так как позволяют без привлечения внешних ресурсов быстро повысить квалификацию рабочих команд. Если вы руководитель или хотите приобрести профессию бизнес- тренера – этот тренинг для Вас. подробней

  
Бизнес- тренинг 
«Эффективный руководитель».
Тренер: Оксана Семенова
5-6 февраля 2011 года.
26.08.2010
          

Как сделать, чтобы люди лучше работали за те же деньги? Или вообще не за деньги?...Ответы на эти и другие вопросы в тренинге.

  
26 февраля 2011 года
Тренинг Практика успешных продаж
Бизнес- тренер: Кущ Оксана
29.04.2010
          

Продавать приходится всем. Для кого-то это профессия, для остальных возможность убедить работодателя повысить зарплату, супруг(а) сделать ремонт в квартире, друга дать ненадолго в бесплатную аренду его автомобиль. Мы все каждый день продаем свое время, знания, идеи. Этот тренинг будет полезен тем, кто хочет продавать больше и быстрее с наилучшими условиями для себя.

  
"Что такое для меня Эмоциональный интеллект?"
26.11.2010
          

Эссе тренера на тему, как родилась тема эмоционального интеллекта и какие результаты она принесла в жизни подробней

  
Бизнес- тренинг 
Основы практического управления.
Тренер: Оксана Семенова
18 сентября 2010 года.
26.08.2010
          

Этот тренинг разработан для тех, у кого нет времени в течение нескольких лет изучать теоретический менеджмент, но уже сегодня нужно понимать практические аспекты управления в бизнесе, чтобы работать на руководящей позиции или занять ее в ближайшее время. подробней

  
11 декабря 2010 года Тренинг Эмоциональный интеллект - путь к успеху в бизнесе и жизни. Бизнес - тренер Оксана Семенова
11.11.2010
          

Вопрос, что позволяет человеку занять лидерские позиции и быть успешным в среде своих соплеменников, существует столько же, сколько и сам Человек. Почему одному еще на студенческой скамье предлагают интересную высокооплачиваемую работу, а другой истопчет ни одну пару обуви, прежде чем устроится хоть куда-нибудь? Что такого необычного делают менеджеры, которые за 3-5 лет стремительно взлетают по карьерной лестнице, получая все соответствующие блага жизни? С чем связано такое удивительное явление, что человек, приложивший огромные усилия и достигший самых вершин успеха, сидит постоянно на антидепрессантах, впадает «во все тяжкие» или бросает все и уходит в монастырь? подробней

  
22 мая 2010 года
Бизнес- тренинг Управление личной эффективностью
Бизнес- тренер Семенова Оксана
29.04.2010
          

Что делают люди, которые строят быструю успешную бизнес–карьеру?

Почему именно их замечают руководители и предлагают им повышение?

Что нужно сделать, чтобы увлечь других своей идеей и повести за собой?

Я работаю с утра до поздней ночи, но не приближаюсь к своим целям так быстро, как мне хочется – почему?

Если Вы задаетесь этими и другими вопросами, касающимися качеств людей, успешных в бизнесе и хотите получить практические ответы на них, этот тренинг для Вас.

  
16-17 апреля 2010 года
Тренинг Организованный бизнес: управление бизнес- процессами.
Бизнес- тренер Семенова Оксана
Очень просто о сложном!
02.12.2009
          

На определенном этапе своего роста, с увеличением количества подчиненных и уровней подчинения, руководитель встречается с тем, что он просто не успевает раздавать задания и следить за их выполнением, а каждая его отлучка из офиса приводит к сбоям в работе. Это значит, что пришло время построить бизнес- процессы в своей зоне ответственности, добиться новых результатов и расти по карьере дальше. Этот тренинг для тех, кто хочет определить для себя, как бизнес- процессы могут упростить его работу руководителя, сделать ее более управляемой.